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從六月開始，工作就呈現一個天天都在混亂的狀態。
其實嚴格來說，應該是從今年一月就開始了。
只是隨著暑假活動熱潮的來臨，不知道大家是怎樣，
容一直很努力讓每天上班充滿歡笑，
也希望用一種黑色幽默的處事觀，面對很多令人哭笑不得的事。
已經很久沒有週六、週日準時去看家裡的長輩了（或許這不重要）
已經很久沒有，星期天很幽閒的起床，和家人喝喝咖啡，聊聊八卦（或許這也不重要）
已經很久沒有找一天，約個三五個好友喝喝下午茶，啃瓜子了（或許沒朋友也不重要）
已經很久沒有，找一天放空，逛逛街，寵愛一下自己了（或許疼愛自己也不重要）
那，還有什麼重要呢？！
我問我自己～
或許每個人的價值觀不同，但是家人、朋友、自己在容的心裡很重要，
工作的時候全力以赴，
但是工作不能是週一到週日，用7-11的制度在行走。
上禮拜在職訓練，請來暨大老師來為我們說明質化研究，
最後老師說了一句，
Show me the money and time.
我不知道別人聽了怎麼樣，我倒是一陣辛酸。
披著理想糖衣的工作，甜蜜的外殼以層層脫落，
內層的苦澀竟有人也叫人意志消沈啊。
為自己放半天假，
連續好幾週的週末上班，
我不想，不但沒成為大家同舟共濟的好幫手，還因為情緒崩潰而先成為的絆腳石。
放假做什麼呢！ 重要嗎？
就算我什麼都沒做，我也是做了很重要的事，
就算我真的做了很重要的事，也沒人有資格幫我去評論這到底重不重要。
週日中午，接到BOSS電話，詢問了週一下午請假的原因，並問是否可以下午進OFFICE一趟
我想，答案不重要吧！
於是，先婉轉得聽了BOSS的需求，
還好，BOSS在感受到我的為難之後，主動結束了話題。
電話掛掉後，我還在茫然當中，
我想部分的勇氣是因為我根本還沒有清醒。
另外，我也希望彼此都給對方留一些私人的空間，
不要，忽略了人與人之間的異質性。
一個企業組織，既使是非營利組織，
格局有多大，就是看老闆的氣度有多大。
我很好奇，五年後的這個世界，
會是何如？
是名揚四海..............還是？
我很好奇。
也很期待。。。。。。。。。。。。。。
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